开除职工法律如何规定
泰顺县律师网
2025-04-02
公司开除员工需依法进行，依据《劳动合同法》规定，员工有严重违规等行为可被解雇。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉及运营。
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开除职工需依法。操作如下：1. 确认员工违规事实，收集证据；2. 依据《劳动合同法》规定，评估解雇合法性；3. 与员工沟通，协商不成则依法解除劳动关系；4. 必要时，寻求劳动仲裁或诉讼解决纠纷。
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处理开除职工常见方式包括协商、直接解雇或依法仲裁。选择时应考虑员工违规程度、公司规定及法律后果，确保合法合规。
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