朋友提议我当法人每月发工资,怎样确保自己不

泰顺县律师网 2025-04-01
确保不陷风险需明析公司情况。依据《劳动法》,公司应按时发工资,拖欠可申请仲裁。长期不发可能涉及违法行为,影响个人权益。
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常见处理方式是询问原因并要求发放,或申请劳动仲裁。若公司资金确实紧张,可协商延期;若无故拖欠,则应通过法律途径维权。
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确保不陷风险需谨慎。首先,了解公司财务状况;其次,若资金紧张,与公司协商解决方案;若无故拖欠,收集证据向劳动社保局申请仲裁,必要时寻求法律援助。
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