农场工人不幸去世，家属能继续领取多少个月工

农场工人去世，家属不能继续领取工资，但可领丧葬补助金等。分析：从法律关系看，工资是劳动者通过劳动应得的报酬，农场工人去世后，其家属不能继续领取其工资。但家属可以依法领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。这些待遇的具体标准依据《工伤保险条例》等相关法律规定确定。提醒：若农场或相关部门拒绝支付这些待遇，或者家属对支付的标准有异议，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度讲，农场工人去世后，其家属可以通过以下方式处理相关事宜：1.了解法律法规：首先，家属应了解《工伤保险条例》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，明确自己应享有的权益。2.与农场协商：家属可以与农场进行协商，提出支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等要求。3.申请劳动仲裁或诉讼：若协商无果，家属可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。选择方式：家属应根据实际情况选择合适的处理方式。若农场态度积极，愿意协商解决，则可以选择协商方式；若农场态度消极或拒绝支付，则可以选择劳动仲裁或诉讼方式。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，家属可以采取以下具体操作：1.若农场为工人缴纳了工伤保险，且工人因工死亡：*家属应向工伤保险基金管理机构提出申请，领取丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（配偶每月40%工资，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿额外增加10%，总额不超过生前每月工资）和一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。2.若农场未为工人缴纳工伤保险，但承认工人因工死亡：*家属应与农场进行协商，要求农场按照工伤保险待遇标准支付相关费用。若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。3.若工人非因工死亡：*家属仍可向农场提出支付丧葬补助金和抚恤金的要求，但具体标准可能有所不同，需参照《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定。同样，若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中，家属应保留好相关证据材料，如工人的工作证明、死亡证明、亲属关系证明等，以便在需要时提供证明。