临时工工资被不合理扣除,我应该怎么做?

泰顺县律师网 2025-04-21
您应维护自身权益,要求公司合理支付工资。依据《劳动法》,临时工工资需按协议支付,劳动关系存在即应支付报酬。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁,根据仲裁结果采取进一步行动。
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应要求公司支付工资。具体操作:1.收集证据,如工作记录、工资条等;2.与公司协商,要求合理解释并支付;3.若协商无果,向劳动监察部门投诉,并提供证据;4.必要时申请劳动仲裁,维护自身合法权益。

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