工作三年没有签订劳动合同，现在被辞退能赔偿

能获赔偿，具体数额需视情况。依据《劳动合同法》，未签劳动合同超一月应支付二倍工资，超一年视为无固定期限合同，也需二倍工资。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。
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可索赔。操作如下：1.收集证据，如工资条、考勤记录等；2.尝试与雇主协商赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.如对仲裁不满，可向法院起诉，维护权益。