第二次签的合同期限未满,我能拿到的补偿是多

泰顺县律师网 2025-03-31
裁员时您可获得经济补偿金,按工作年限计算。依据《劳动合同法》,未提前通知还需支付代通知金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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裁员补偿按工龄算。操作:1.与公司协商补偿金额;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁或提起劳动诉讼,根据《劳动合同法》维权。
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裁员补偿通常按工作年限计发工资作为补偿金。选择处理方式时,应优先考虑与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁或诉讼,根据具体情况选择最适合的途径。
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