工伤赔偿后，是否还有资格在公司上班？
泰顺县律师网
2025-04-11
工伤赔偿后您仍有资格在公司上班。依据《工伤保险条例》，七到十级伤残可获补助金，不影响工作；一到六级若难以安排工作，则按月领津贴。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有的补助金或津贴。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后可上班。具体操作：1.七到十级伤残，继续工作并申请补助金；2.一到六级伤残，与公司协商调岗或领取津贴；3.若公司无法安排，确保按月领取伤残津贴，保障权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿后处理方式多样。您可选择继续在公司上班，或若难以安排工作，选择领取伤残津贴。选择应基于个人伤残情况与公司协商确定。
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