工厂与已达退休年龄的员工签的劳动合同是否具
泰顺县律师网
2025-04-05
工厂与已达退休年龄员工签的劳动合同无效。依据《劳动合同法》等相关规定，此类情形应按劳务关系处理。若不及时更正，可能导致企业面临法律风险和不必要的经济纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同无效，按劳务处理。操作：1.核实员工退休情况；2.明确双方为劳务关系，非劳动关系；3.签订劳务合同，明确权利义务；4.按劳务关系管理，避免劳动法规约束。
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