在店铺盘点过程中货物丢失,该如何处理员工赔

泰顺县律师网 2025-04-02
货物丢失需明确责任,员工若有过失则需赔偿。依据《劳动合同法》等,员工因玩忽职守导致货物丢失需担责,若不及时处理,可能影响员工士气及店铺正常运营。
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货物丢失员工赔。操作:1.立即调查,收集证据;2.确认员工责任,如玩忽职守则追责;3.依据公司规定或法律协商赔偿;4.无证据时,保持公正,避免误伤员工。
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处理员工赔偿问题,应先调查清楚责任归属。若员工确有过错,可依据公司规定或协商赔偿;若无直接证据,应避免盲目追责。选择处理方式时需权衡公平与效率。
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